Estudio de las Propiedades Psicométricas de las Escalas de Adjetivos Interpersonales de Wiggins, Adaptación Puertorriqueña
Palabras clave:
Evaluación Interpersonal, Personalidad, Estudio ValidaciónResumen
De todas las medidas interpersonales que se han publicado, las Escalas de Adjetivos Interpersonales (EAI) de Wiggins (1996) han demostrado la mejor correspondencia a la estructura circunfleja de la teoría interpersonal de evaluación de personalidad. No obstante, no ha habido ninguna medida de personalidad interpersonal que haya sido validada en Puerto Rico. El propósito de este estudio psicométrico es realizar una investigación de validación usando como instrumento primario las Escalas de Adjetivos Interpersonales, Adaptación Puertorriqueña. Se utilizó una muestra por disponibilidad de 320 estudiantes universitarios y trabajadores. Se recopilaron los datos utilizando un diseño transversal-correlacional. Los resultados del estudio incluyen índices de confiabilidad que demuestran buena consistencia interna entre las escalas desde α = .70 a .80. Se encontró que las tipologías del constructo interpersonal de las escalas fueron apoyadas por un análisis exploratorio de factores utilizando un modelo de componentes principales del cual se extrajeron dos factores (DOM y LOV). Dentro de las recomendaciones se incluye continuar investigando esta adaptación para poder mejorar la consistencia interna de las escalas.
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