Experiencias de Trabajadores Pacientes de Cannabis Medicinal en Puerto Rico
Palabras clave:
cannabis medicinal, paciente-empleado, discrimen laboralResumen
El presente estudio exploratorio tuvo como objetivo conocer la experiencia laboral de los empleados que son pacientes de cannabis medicinal y si estos perciben que existe discrimen o no hacia ellos en el trabajo y cómo es manifestado el mismo. Esto porque se reconoce que es un tema que carece de información e investigación en Puerto Rico. La metodología utilizada en el estudio fue cualitativa de comparación constante con un enfoque fenomenológico, se grabó, transcribieron seis entrevistas y validaron las categorías creadas luego de las transcripciones a través de un proceso de confiabilidad entre tres jueces expertos en el tema. Los resultados obtenidos de la información apuntan a que la mayoría de los participantes expresaron que no se sentían seguros en decirle a su patrono que son pacientes de cannabis medicinal por temor a la pérdida de su puesto o discrimen laboral. Sin embargo, existe la percepción de los participantes de que existe el discrimen laboral hacia los pacientes-empleados en las organizaciones de Puerto Rico. Se concluye existe una necesidad de educar sobre los derechos y responsabilidades existentes sobre el cannabis medicinal en ámbito laboral en Puerto Rico.
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